sexta-feira , 18 setembro 2020

Digisystem abre 350 vagas com salários de até R$ 10 mil

Digisystem abre 350 vagas com salários de até R$ 10 mil

Digisystem abre 350 vagas com salários de até R$ 10 mil

A Empresa abre novas oportunidades em seu Processo Seletivo 2020!

A Digisystem, empresa especializada em transformação digital, abre 350 vagas de emprego. Mesmo diante à pandemia, estão sendo ofertadas oportunidades para a região sudeste, nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, a Digisystem integra a Campanha Não Demita que incentiva empresas a preservar os empregos durante a crise.

Digisystem:

A Empresa está  focada nas tecnologias mais avançadas, capaz de entender as dores dos clientes e propor soluções, ela possui hoje mais de 700 funcionários ativos, a empresa tem uma relação próxima e de confiança com os principais provedores/fabricantes de tecnologia, sendo parceiros estratégicos: Microsoft | Oracle | WMWare | Symantec | Veritas | CommVault | UiPath | Nutanix | IBM | Philips.

VAGAS

  • Administrador de Infraestrutura de TI Pleno
  • Administrador de Infraestrutura de TI Sênior
  • Almoxarife
  • Analista de Estoque
  • Analista de Infraestrutura
  • Analista de Projetos
  • Analista de Suporte Júnior
  • Analista de Suporte Pleno
  • Analista de Suporte Sênior
  • Analista de Suporte Sênior
  • Assistente de Patrimônio
  • Assistente Operacional
  • Coordenador de Atendimento de Campo
  • Coordenador de Suporte Técnico
  • Gerente de ITSM
  • Gestor de Service Desk
  • Supervisor de Service Desk
  • Supervisor de Suporte Técnico

A Remuneração inicial é de R$ 1.600 á R$ 10.800 mensais, candidatos devem possuir  certificações em ITIL, MTA- Windows 10, CAPM, MCSA WIN Server 2016 – MSCCM e Integrações de Serviços Cloud, Microsoft 365 Messaging Administrator Associate.

INSCREVA-SE

As inscrições estão abertas pelo endereço eletrônico https://digisystem/cadastro/vagas/ escolha o cargo  desejado e preencha seu currículo online para o agente.

A etapa desta seleção será dividida da seguinte forma:

  • Análise de currículos
  • Entrevistas com RH e gestores das áreas contratantes
  • Testes virtuais

Atualmente, 90% dos colaboradores da Digisystem trabalham via home-office, o onboarding dos aprovados também será feito de maneira digital, inclusive o exame admissional contará com atendimento de telemedicina.

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