A Prefeitura de Várzea Grande no estado de Mato Grosso abre suas inscrições para um novo processo seletivo simplificado para a contratação de 955 candidatados de níveis médio e superior.
Este Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária de Prestação de Serviços por Tempo Determinado em substituição de servidores efetivos e formação de Cadastro de Reserva.
VAGAS
Para nível médio as oportunidades são para:
- Agente Administrativo;
- Técnico de Manutenção e Segurança da Infraestrutura Escolar;
- Técnico de Manutenção da Infraestrutura e Higienização Escolar;
- Técnico em Nutrição Escolar (Merendeira);
- Transporte Escolar;
- Técnico de Desenvolvimento Educacional Especializado;
- Técnico de Desenvolvimento Infantil.
Para nível superior as oportunidades são para:
- Professor Pedagogo;
- Professor Matemática;
- Professor História;
- Professor Geografia;
- Professor Ciências;
- Professor Educação Física;
- Professor Letras/ Língua Estrangeira; e
- Professor Artes.
Quando contratados os profissionais terão uma remuneração que varia de R$ 1.231,88 ou R$ 2.164,70. As jornadas de trabalho serão de 20 a 40 horas semanais.
ETAPAS
Todos os candidatos inscritos serão avaliados pelos títulos apresentados, tendo, essa etapa, um caráter classificatório e eliminatório.
As cópias dos títulos devem ser enviadas adequadamente, via upload, através do endereço eletrônico do Selecon, E-mail: faleconosco@selecon.org.br.
INSCRIÇÃO
As inscrições já podem ser feitas pelo site Selecon abaixo, que ficam abertas até o dia 30 de outubro de 2021.
https://selecon.com.br/concursos/pmvg-sme-2021-mt/
A Taxa de inscrição deste processo seletivo será no valor de R$ 35,00 para o nível médio e R$ 40,00 para o nível superior.
Para a contratação dos profissionais classificados e convocados, serão exigidos os seguintes documentos:
- a)01 (uma) foto 3×4;
- b)Cópia da Carteira de Identidade;
- c)Cópia do CPF;
- d)Cópia do Título de Eleitor;
- e)Certidão de Quitação Eleitoral
- f) Certificado de reservista (somente para o sexo masculino);
- g)Cópia da Carteira de Trabalho;
- h)Cópia do Cartão do PIS/PASEB;
- i) Cópia do Comprovante de escolaridade;
- j) Comprovante de Residência;
- k)Cópia da Certidão de casamento e CPF do cônjuge, se casado;
- l) Cópia da Certidão de Nascimentos dos dependentes menores de idade;
- m) Cópia do CPF dos dependentes maiores de idade;
- n) Cópia cartão vacina (covid-19);
- o) Certidão negativa de antecedentes criminais da Justiça Estadual (1° e 2° grau), autenticada no próprio site;
- p) Certidão negativa de antecedentes criminais da Justiça Federal 1° Região, autenticada no próprio site;
- q) Atestado médico de admissão.
Os contratos temporários terão a vigência máxima até o final do ano letivo do exercício de 2022, podendo ser prorrogado por mais um ano a critério da administração municipal.